Interplay Learning a annoncé aujourd'hui les lauréats des Interplay Excellence Awards 2026, récompensant les clients qui ont un impact mesurable grâce à la formation et au développement de la main-d'œuvre. Ces prix récompensent les organisations qui utilisent Interplay et Industrial Training International (ITI) pour améliorer les résultats en matière de sécurité, accélérer le développement des compétences et créer des parcours de carrière plus solides pour leurs équipes.
« Les lauréats de cette année reflètent une attention croissante portée à la création de programmes de formation structurés et évolutifs qui soutiennent à la fois les performances de l'entreprise, le développement de la main-d'œuvre et la croissance des employés », a déclaré Doug Donovan, PDG et fondateur d'Interplay Learning. « Dans tous les secteurs, ces organisations montrent ce qui est possible lorsque la formation est traitée comme un investissement stratégique, aidant les équipes à travailler de manière plus sûre, à développer leurs compétences plus rapidement et à se préparer à une réussite à long terme.
Les Interplay Excellence Awards récompensent les organisations dans quatre domaines d'impact clés. Les gagnants de cette année sont :
- Prix d'excellence de l'industrie
- Reconnaître les clients qui ont obtenu des résultats commerciaux mesurables, tels que de la croissance, des gains d'efficacité ou des économies de coûts grâce à la formation.
- Gagnant : Mark-Taylor Inc.
- Prix du champion de la sécurité
- Reconnaître les clients qui renforcent la sécurité sur le lieu de travail en réduisant les risques, en renforçant les meilleures pratiques et en construisant une culture de sécurité grâce à la formation.
- Gagnant : Chumash Casino Resort
- Prix de l'échelle de carrière
- Reconnaître les organisations qui ont construit des parcours de progression de carrière clairs et structurés, permettant aux employés de développer leurs compétences et de progresser dans leurs fonctions.
- Gagnant : Westgate Resorts Inc.
- Prix Meilleures carrières, vies meilleures
- Reconnaître les organisations qui créent des opportunités de carrière significatives et offrent de solides résultats d'apprentissage à l'ensemble de leur personnel.
- Gagnant : Institut Technique Universel
Les gagnants ont été sélectionnés par un panel de pairs du secteur issus de la communauté des clients d'Interplay, parmi lesquels les précédents lauréats et finalistes du Interplay Excellence Award. Les juges comprenaient Katie Bruggeman (Center for People), Nik Navan (Invitation Homes), Lee Kenney (Hilltop Property Services), Kendell Draughn (Ferguson Enterprises Inc.) et Billy Joe Arie (Performance Contractors), chacun apportant une expérience directe en matière de formation et de développement de la main-d'œuvre.
Les gagnants ont reçu une gamme de prix conçus pour soutenir l'apprentissage et le développement continus, les aidant ainsi à continuer d'investir dans des initiatives de formation et de croissance de la main-d'œuvre.