En tant que plombier de troisième génération, certains des premiers souvenirs de Chase West impliquent de suivre son père lors d'une vidange et de quitter tôt le dîner de Thanksgiving pour déboucher les égouts d'un client âgé.
Pourtant, la plomberie n’a jamais été son projet. West travaillait à temps partiel pour son père tout en poursuivant des études universitaires et une carrière de bureau. Après avoir commencé à travailler à temps plein au cours des étés, il s'est découvert une passion pour le travail manuel et le dépannage de problèmes de service complexes.
« La plomberie de service n'est pas aussi simple qu'on pourrait le penser, et j'ai adoré résoudre le problème et être le héros aux yeux des clients », a déclaré West.
Lorsque West a annoncé à son père qu'il prévoyait de quitter l'école pour étudier la plomberie, il se souvient avoir ressenti une certaine déception. Son père avait travaillé pour se forger un avenir là où West n'avait pas réussi. avoir pour devenir plombier. Ce qu'il n'avait pas prévu, c'était son fils vouloir pour en devenir un.
« Cette déception s'est transformée en une fierté tacite que je suive ses traces pour les mêmes raisons qui l'ont amené à suivre les traces de son père », a déclaré West. « C'était la meilleure décision que j'ai jamais prise. »
Treize ans plus tard, West est PDG de la société basée à Jonesboro, en Arkansas, créée par son grand-père. Aujourd'hui, il travaille aux côtés de son père, Chris, alors que le duo père-fils exploite Chris West Plumbing. Tous deux sont impliqués auprès de la PHCC-National Association et du PHCC de l'Arkansas.
West souhaite également que les jeunes reconnaissent les opportunités disponibles dans les métiers. Il estime qu’il ne s’agit pas simplement d’emplois, mais de carrières qui peuvent offrir un fort potentiel de revenus et des avantages sociaux sans nécessiter le parcours universitaire traditionnel.
Aujourd'hui, West trouve sa satisfaction non seulement en aidant ses clients en cas d'urgence en matière de plomberie, mais également en formant de jeunes techniciens.
Retour à la page principale Next Gen ALL-STARS
Sa réalisation la plus fière reflète également cette attention portée aux gens. Il y a plusieurs années, Chris West Plumbing a embauché un homme sortant d'un programme de désintoxication. West a travaillé à ses côtés pendant ses six premiers mois.
Cet employé s'est depuis vu offrir un poste à temps plein dans l'entreprise, est marié, souhaite accéder à la propriété et est devenu une pierre angulaire de la culture de l'entreprise.
« Je suis très fier que (nous) lui ayons donné une chance et lui avons permis d'avoir la vie que son travail acharné et son dévouement méritent », a déclaré West.
À la maison, West a un autre rôle important : mari et père de trois filles. Il est peut-être plus nombreux que les filles, mais heureusement.