Sur le marché du travail d'aujourd'hui, la rétention des employés est presque aussi difficile que l'embauche de nouveaux travailleurs.
Les entreprises ne veulent pas perdre d'employés à cause de la compétition. Ils ne veulent surtout pas perdre la haute direction, les employés spécialisés et les performances élevées. Pour garder les employés …
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