SkillCat s'est associé à NATE (North American Technician Excellence) pour rendre la certification NATE RTW plus accessible.
Grâce à cette collaboration, le certificat NATE Ready-to-Work (RTW) est désormais disponible directement dans l'application mobile de SkillCat, permettant à quiconque, n'importe où, d'étudier, de se préparer et d'obtenir une certification entièrement depuis son téléphone.
Une révolution dans la façon dont les gens accèdent aux métiers
Fondée par Ruchir Shah, SkillCat a déjà formé plus de 300 000 apprenants grâce à des simulations gamifiées qui enseignent les compétences en matière de CVC, de plomberie, d'électricité et de réparation d'appareils électroménagers.
« SkillCat est une plateforme de formation en ligne pour les métiers spécialisés », explique Shah. « Nous proposons plus de 1 500 heures de formation via des simulations virtuelles qui enseignent le CVC, la plomberie, l'électricité, la réparation d'appareils électroménagers et la maintenance générale. Tout est gamifié et nous le rendons abordable. »
En fusionnant les qualifications reconnues par l'industrie avec l'apprentissage mobile d'abord, SkillCat et NATE ont effacé l'un des plus grands obstacles qui empêchent les gens d'accéder à des carrières commerciales bien rémunérées : l'accessibilité.
Faire tomber les barrières – un examen à la fois
L'examen NATE Ready-to-Work, conçu pour les candidats CVC débutants, est désormais disponible à la demande via la plateforme SkillCat : pas de salle de classe, pas d'ordinateur portable, pas de déplacement, pas de surveillant requis.
« L'examen Prêt à travailler est une première étape parfaite pour quiconque débute », explique Shah. « Cela donne aux candidats une véritable référence qu'ils peuvent montrer aux employeurs, prouvant qu'ils possèdent des connaissances de base en CVC avant même de se rendre sur un chantier. En le proposant sur SkillCat, nous supprimons les obstacles : vous pouvez vous préparer et le prendre directement sur votre téléphone. «
Alimenter la prochaine génération de techniciens CVC
La crise de la main-d'œuvre en CVC n'est pas un secret, mais Shah pense que c'est la solution.
« Les gens ne réalisent tout simplement pas à quel point ces emplois sont incroyables », dit-il. « Vous pouvez n'avoir aucune dette, gagner beaucoup d'argent et travailler dans un domaine qui ne sera pas automatisé. La satisfaction professionnelle dans les métiers est d'environ 90 pour cent, contre 40 ou 50 pour cent dans la plupart des emplois de bureau. »
« Une fois que les apprenants ont terminé leur formation et leurs certifications, nous les encourageons à aller frapper aux portes, à rencontrer des entrepreneurs et à acquérir une expérience concrète », explique Shah. « SkillCat fournit la base, et les employeurs fournissent le mentorat et l'apprentissage pratique. »
Rendre les opportunités universelles
« Tout le monde ne peut pas se permettre de quitter le marché du travail pendant deux ou trois ans pour fréquenter une école de métiers », note Shah. « SkillCat offre aux gens un moyen de se former, de se certifier et d'être embauchés sans cet obstacle. »
Des collégiens explorant des cheminements de carrière aux anciens combattants et aux parents qui travaillent se réinventant, la plateforme de SkillCat rencontre les apprenants là où ils se trouvent et met les métiers à portée de main.
Alors que SkillCat continue de se développer dans la réfrigération commerciale, la maintenance des bâtiments et les certifications avancées, l'entreprise parie sur la technologie et l'accessibilité pour remodeler l'avenir des métiers.
« La raison pour laquelle les entreprises de CVC ne se développent pas plus rapidement n'est pas parce qu'elles ne trouvent pas de clients », explique Shah. « C'est parce qu'ils ne trouvent pas de travailleurs. La formation, les tests et la certification sont la solution – et SkillCat et NATE travaillent ensemble pour les rendre plus accessibles que jamais. »