Meriton s'étend au Nouveau-Mexique avec l'acquisition de l'équipement d'ingénierie Sales and Testing, Inc. (EEST)

Meriton s'est étendu au Nouveau-Mexique et à El Paso, au Texas, avec l'acquisition de Conceered Equipment Sales and Testing, Inc. (EEST). L'intégration est dirigée par MPSW, un affilié de Meriton.

Avec l'ajout d'EEST, Meriton opère désormais dans 24 États avec 15 sociétés d'affiliation, renforçant sa stratégie de croissance dirigée par la région axée sur un solide leadership local, des partenariats à long terme et une expertise technique.

L'acquisition renforce l'empreinte de Meriton dans le sud-ouest et permet à MPSW d'amener de nouvelles gammes de produits – notamment Johnson Controls, York et Armstrong – aux clients du Nouveau-Mexique et de l'ouest du Texas. Pour soutenir cette croissance, les membres de l'équipe EEST rejoindront le personnel de MPSW existant dans un nouveau bureau d'Albuquerque plus grand qui servira de centre central pour les opérations, le service client et les capacités élargies. MPSW accroît également sa présence commerciale à El Paso et ouvrira un emplacement de bureau dédié pour servir les clients à El Paso et à l'ouest du Texas.

« EEST est exactement le type d'entreprise que nous recherchons – techniquement net, de confiance localement et enraciné dans une culture axée sur les gens », a déclaré Jerry Braun, PDG de Meriton. «Leur réputation de résoudre les défis complexes du CVC avec précision et soins en fait un ajustement parfait. Avec MPSW menant l'intégration, nous accélérons la croissance tout en honorant la force de nos équipes régionales.»

MPSW, qui a rejoint Meriton en 2022, dessert l'Arizona et les États environnants, et apporte des décennies d'expérience dans les intégrations de CVC à succès. Son rôle dans cette transition reflète l'engagement de Meriton à permettre aux équipes locales de stimuler une croissance durable et évolutive.

Dans le cadre de Meriton, l'équipe EEST aura accès à des services partagés élargis en comptabilité et en finance, en ressources humaines, en informatique, en sécurité, en formation et en développement et marketing. Ces ressources permettront une plus grande efficacité tout en permettant à l'équipe locale de continuer à fournir des résultats pour les clients.

Cette étape arrive à un moment charnière pour l'industrie HVAC, avec une demande croissante de solutions économes et économes en énergie et de partenaires de service de confiance. Le modèle de Meriton priorise les gens, la culture et la collaboration, et est construit pour répondre à cette demande avec des informations locales et de l'échelle nationale.