Mike Prencavage Jr., à l'avant, est président/propriétaire de The Family Plumber, une entreprise familiale de plomberie située dans le comté d'Orange, en Californie. Ici, il est représenté dans le parc automobile de son entreprise avec certains de ses employés. (Photo fournie par The Family Plumber)
Trouver de nouveaux employés constitue un défi permanent pour les entreprises de plomberie, compte tenu des préjugés du public à l'égard de ces métiers et de la concurrence croissante pour recruter de nouveaux employés à mesure que les baby-boomers prennent leur retraite. Mais il est encore possible d’attirer les personnes dont on a besoin, à condition d’employer les bonnes tactiques…
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